• 集团党委“千名书记进党校”暨2018年度基层党支部书记轮训工作综述
  • 集团党委“千名书记进党校”暨2018年度基层党支部书记轮训工作综述

      中国共产党人依靠学习走到今天,也必然依靠学习走向未来。
      重视学习、重视党员干部教育培训,是我们党治国理政的成功经验和重要法宝,也是集团长期以来形成的优良传统和政治优势。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央继承和发扬我们党善于学习、重视理论武装的优良传统,带头学习、率先学习,为不断提高全党的治国理政能力和水平做出了表率。

      近年来,集团党委始终站在政治和全局高度,主动对焦,发挥优势,以培养造就党和群众需要的好干部为主题,以服务企业改革发展中心工作为主线,以坚定理想信念为首要任务,创新载体,拓展平台,实施并深化一系列强化思想政治教育培训的战略举措,不断开启思想建党新篇章,为实施二次创业、实现转型发展提供了坚强组织、政治和思想保证。尤其是今年以来,集团党委将全面从严治党向纵深发展要求融入经济工作全过程,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一位的“必修课”,把落实党的十九大决策部署列为最重要的“新教材”,持续加强党员干部理论武装、党性教育和业务能力培训,形成了全员参训、好学上进的生动局面。集团党委开展的“千名书记进党校”暨2018年度基层党支部书记轮训工作应时合势,取得了明显成效。

      把准方向,固本培元,让基层“火车头”动力更强劲

      集团党委党校校园里,洋溢着浓厚的学习氛围。4月初以来,集团1700余名基层党支部书记走进校园、走入课堂,参加全脱产集中轮训。
      求木之长者,必固其根本。基层党组织书记是党在基层的执政骨干、党员群众的带头人。加强基层党组织建设,关键是加强带头人队伍建设。长期以来,集团党委始终积极践行党的一切工作到支部的鲜明导向,紧紧围绕思想建党,不断加强基层党组织建设,使基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。近年来,集团党委持续推进全面从严治党向基层延伸,鲜明提出了“像抓安全生产标准化一样抓好党组织标准化建设”,大力实施干部素质提升工程,把基层党组织书记培训纳入干部教育培训整体规划、作为重中之重,培养造就了一大批政治坚定、作风扎实、业务过硬的高素质基层党组织带头人。

      今年是贯彻党的十九大精神的开局之年,也是集团深化二次创业、加快特色转型发展的关键一年。开局起步,更需要思想统一;关键时期,更需要行动一致。思想是行动的先导,政治坚定源于理论上的清醒。“当前和今后一个时期,各级党组织和全体党员必须来一次大学习,把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务。”在集团党委一届九次全会上,集团党委书记、董事长梁铁山强调。党员干部必须先学一步,深学一层,真正学懂弄通做实,当好“排头兵”,做好“领头雁”。按照省委组织部、省政府国资委党委相关要求,根据集团党委一届九次全会和2018年组织工作会议精神,4月3日上午,集团党委“千名书记进党校”暨2018年度基层党支部书记轮训班第一期开班。“建强一个支部,关键在于有一个政治思想坚定、业务素质过硬的好书记。他们离职工群众最近,在职工群众中有较大的影响力和号召力。”在当日的开班仪式上,集团党委组织部负责人说。该负责人说,轮训目的就是教育引导基层党支部书记牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,真正做到学本领、补短板、提素质、干在前,发挥好示范带动作用,把学习教育不断引向深入。深研细悟,融会贯通。参加轮训的基层党支部书记们心无旁骛、集中精力投入到学习、实训中。怎样当好基层党支部带头人?日常工作“抓什么、怎么抓”?大家在学习交流中找到了答案。大家一致表示,通过学习加强了理论武装,明确了方向目标。

      贴近基层,突出实用,让大家听得懂、用得上

      此次轮训,集团所有在职基层党支部书记全员参加,规模之大、覆盖面之广、组织之严密为集团近年来首次。
      虽然参加轮训者身份相同,但他们来自集团不同单位,从事的工作千差万别,怎样提高培训的针对性、实效性是组织部门首先要考虑的问题。为确保轮训质量和效果,集团党委明确提出“严要求、重管理、求实效”的要求;集团党委组织部、党校等部门和单位做了大量细致而严密的工作。为避免“一锅煮”的办学方式,集团党委组织部、党校按照行业领域和工作性质划分批次,灵活组织,在培训目的、效果、时间等方面提出统一要求。在教学方式上,集团党委组织部、党校结合基层党支部书记岗位特点,采取专题辅导、典型说法、案例教学、现场模拟、实地观摩、学员交流等方式灵活开展教学;在培训内容上,按照实际、实用、实效的原则,在每期3天的培训时间里,突出“讲、谈、练、看、写、考”,既有理论政策的深度解读,又有案例典型的交流研讨。讲——集团党委党校教师深入解读党的十九大精神,集团党委组织部、宣传部相关人员宣讲形势任务;谈——交流互动,畅谈工作经验,研讨工作方法;练——分组成立临时党支部,按照“3+X”模式,现场模拟开展主题党日活动;看——“走出去”参观学习,体会感受发展变化,学习借鉴先进经验;写——结合所学和实际工作深入思考,撰写学习心得;考——培训结束后,统一进行闭卷考试。集团党委组织部还把这次轮训班当成向基层学习的课堂,将其作为了解基层情况的重要契机,每一期都发放调查问卷、走访学员,问计于基层、问需于基层,征求对加强集团党建工作的意见建议。书记教书记,同行学同行。课堂上,讲得生动,听得过瘾。讨论中,观点意见交锋,思想火花碰撞,这边话音未落,那边话题又起。大家理论联系实际,互相取长补短,研讨基层党建工作中的新情况、新问题,把学习成果转化为工作实践的具体思路、方法和措施。“讲道理深刻透彻,讲方法明确具体,让来自基层的同志能够听得懂、学得会、记得住,回去用得上。”基层党支部书记普遍感到,这次培训针对性非常强,大家增长了见识,干什么更有数了,怎么干更有底了。

      感受变化,增强底气,让发展视野不“狭隘”

      从基层来,到基层去。作为本次轮训的一项重要内容,集团党委组织部专门组织参训学员“走出去”参观学习。
      按照培训课程安排,参训的煤矿单位党支部书记到集团焦化、尼龙、新能源新材料板块企业,了解集团转型发展成就;地面单位党支部书记到煤矿下井,了解煤矿工作的艰辛。从帘子布发展公司到首山化工公司,从八矿到十一矿,参训学员一路看、一路想、一路议,零距离触摸改革创新脉搏,面对面感受敢为人先气魄,亲身感受集团转型发展的底气所在、信心所在、未来所在,更加深刻认识到新精神、新理念对转型发展弥足珍贵。“百闻不如一见。实践证明,集团特色转型发展道路是一条安全、创新、协调、绿色、开放、共享之路,是一条资源型特大型国有企业可持续发展之路。这条路我们走对了,并且坚信会越走越宽、越走越稳,集团未来发展一定会更加美好。”在参观平煤隆基新能源科技公司生产线时,四矿运输一队党支部书记薛惠钦说。让煤矿单位党支部书记感慨的远不止如此。在硅烷科技公司,该公司工作人员向大家介绍:“煤矿单位的煤,运到首山化工公司炼焦,炼焦副产品会被很好地利用。硅烷科技公司就是利用首山化工公司炼焦副产品生产出了纯度达99.99999%的高纯度硅烷,打通了与平煤隆基新能源科技公司间的产业链。”“想不到咱挖出的煤这么有用。”硅烷科技公司工作人员的介绍刷新了十三矿综合队党支部书记孙赵兵的认知,“回到单位后,我要把所见所闻讲给队里的职工听,让大家也长长见识、鼓舞干劲,搞好安全生产,多出煤、出好煤。”想把自己的见闻分享给职工的还有去八矿下井观摩的帘子布发展公司捻织二厂党支部书记金宏伟。在观摩学习中,他和其他地面单位的党支部书记分别来到十一矿、八矿井下,了解煤矿工作。“虽然集团一直在改善井下工作条件,但是与地面企业相比,井下工作还是辛苦得多。但职工没有抱怨,说最多的是感恩,对‘企业发展,职工富裕’核心理念理解更深、吃得更透。”金宏伟说,“我们要和矿工兄弟们一起,怀着感恩的心,为集团转型发展贡献力量。”“互访”开启了一次开阔视野、增长见识的学习之旅,一次对照先进、刷新理念的醒脑之旅,一次对标加压、创新实干的奋进之旅。“对照新精神、新要求,我们仍需负重奋进。”八矿掘进四队党支部书记徐建伟说出了大家的共同心声,“以前只知道管好自己的‘一亩三分地’,很少站在集团大局思考问题。这次学习起到了武装头脑、开阔视野、激发干劲的作用。我们一定要认真消化、吸收,带领大家投身于特色转型发展实践中。”

      培训一次,受益一生,让责任更明确、信心更坚定

      来了示范学,回去示范干。基层党支部书记纷纷表示,培训是一道营养丰富的“精神大餐”,充了电、加了油、给了力。要把学到的好思路、好经验、好方法带回去,扎实做好基层党建工作。

      “这次培训不仅是对参训书记的一次直接具体的传帮带,对今后加强基层党支部书记培训也起到了示范带动作用,其影响将是长期和深远的。”集团党委组织部相关负责人说。集团人力资源部部长、党支部书记赵良贤说:“要牢固树立终身学习的理念,把学习作为一种政治责任、一种精神追求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚定‘四个自信’和实现特色转型发展的信心,鼓足应对挑战的勇气,激发攻坚克难的魄力。”“党性教育是共产党员修身养性的必修课,也是共产党员的‘心学’。在今后工作中,我要坚持提高能力与增强党性相统一,更加突出党性锻炼,始终保持政治上的清醒,保持共产党员的本色。”九矿掘进一队党支部书记韩石军说。 对形势认识的加深,让基层党支部书记感到了服务中心、服务职工的强烈责任感和使命感。“身为一名基层党支部书记,我要增强‘主业’意识,锤炼党性固堡垒、坚定信仰铸忠诚,把党支部建设当成一项事业去把握,把党支部工作当成一项追求去努力,当好基层安全生产和谐稳定的带头人。”尼龙化工公司化工二厂党支部书记王君超说。“要在学习中提高思想境界、在实践锻炼中提升本领,使政治素质和工作能力跟上时代节拍、跟上集团发展步伐,避免少知而迷、无知而乱,努力成为党支部工作的行家里手。”平宝公司综采一队党支部书记郝鹏说。“通过系统学习,进一步了解了党建工作的政策知识,把握了党建工作的基本规律和新要求,掌握了党建工作的方法和技巧。今后,我要做改革发展的带头人,服务职工的贴心人,方针政策的解读人。”勘探工程处八矿打钻工区党支部书记李红超说。“抓好党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用,是党支部书记的重要工作内容。”四矿掘进一队党支部书记李银聚说,“要不断提高履职尽责能力,凝聚全队智慧和力量,打造党建安全管理品牌,再创掘进一队这个光荣集体的新辉煌。”事有所成,必是学有所成;行将致远,必是智有所增。3天的学习时间虽然短暂,但轮训班传授的新思想、新理念、新要求、新成就,已经深深根植于每一名参训学员的头脑中,成为他们人生中最为闪光的记忆,成为在新时代展现新作为的新起点。通过大学习,推动大落实,实现大目标。3个月的轮训工作即将结束,1700多名参训学员带着沉甸甸的学习成果,陆续奔赴各自的工作岗位。
      我们相信,在党中央、省委的坚强领导下,集团各级党组织和广大党员干部定会满载知识和能量,学以致用、学用相长,在学习宣传上当好表率,在贯彻落实上打好头阵,不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在集团全面落地生根,奋力谱写特色转型发展新篇章。









     
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